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instituto tecnologico de tuxtepec “teoria de las necesidades de maslow” integrantes: • lilia delcarmentenorio herrera • maria delcarmen sosa fernandez • antoine misael morales hilario • dolores franciscogomez asignatura: desarrollo humano grupo: “c” aula: 17 2. d. Necesidades de estima: relacionada con la autoevaluación y la autoestima de los individuos. La satisfacción de las necesidades de estima conduce a sentimientos de confianza en si mismo, autoaprecio, reputación, reconocimiento, amor propio, prestigio, estatus, valor, fuerza, poder, capacidad y utilidad. a) Jerarquía de necesidades de Maslow b) Teoría de los dos factores de Herzberg c) Teoría de las necesidades de McClelland d) Teoría del refuerzo de Skinner e) Teoría de la Equidad de Adams 2) Analicen cada una, definan sus puntos más importantes (sus supuestos, como se mide la motivación, como se aplicaría a la práctica y sus Maslow describió dos versiones de necesidades de estima, una baja y otra alta.
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La baja es la del respeto de los demás, la necesidad de estatus, fama, gloria, reconocimiento, atención, reputación, apreciación, dignidad e incluso dominio. La alta comprende las necesidades de respeto por uno mismo, incluyendo sentimientos tales Se hela listan på eoi.es Según Maslow, las primeras necesidades, (necesidades fisiológicas y de seguridad) son más básicas, pero también son las más potentes.Si no se satisfacen, no logramos pasar al siguiente nivel y seguir progresando. Teoría de las Necesidades de Maslow 1. Pirámide de necesidades 2. Pirámide de necesidades 3.
Esta teoria é representada por uma pirâmide onde na base se encontram as necessidades mais básicas pois estas estão directamente relacionadas com a sobrevivência.
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Estoy de acuerdo con Maslow, estudio ps. y el ser humano tiene necesidades que satisfacer, comenzando desde las basicas, que por lo general adquieren prioridad, las necesidades fisiologicas incluyen comida, vestimenta, un lugar donde vivir, sexo. el sentirse seguro..en cualquier ambiente, emocional o laboral, sociales..sentirse amado o estimada por los demas, tener amigos y que reconozcan sus Los gerentes utilizan la jerarquía de Maslow para identificar las necesidades de su personal y ayudarlos a sentirse realizados, ya sea dándoles un proyecto personal, un título de cargo Maslow formuló una jerarquía de las necesidades humanas y su teoría defiende que conforme se satisfacen las necesidades básicas, los seres humanos desarrollamos necesidades y deseos más elevados. A partir de los aportes de la teoría de las necesidades de Maslow, se han desarrollado una gran cantidad de estrategias de marketing y publicidad, ya que se presenta una nueva forma de entender el comportamiento del consumidor, las motivaciones de compra y las preferencias del cliente sobre un producto o una marca en específica.
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TEORÍA DE LAS NECESIDADES DE MASLOW Aplicación en una organización 1.- el valor que se les da a las personas en esa empresa. 2.- la preocupación que la organización tiene por sus trabajadores. 3.- Innovación en tecnología y productos que eviten riesgos.
La teoría de las necesidades humanas de Abraham Maslow, fundador y principal exponente de la psicología humanista, se basa en la existencia de una serie de necesidades que atañen a todo individuo y que se encuentran organizadas de las más urgentes a las que lo son menos. Esto se debe a que según Maslow, nuestras acciones nacen de la motivación dirigida hacia el objetivo de cubrir ciertas necesidades, las cuales se ordenan según la importancia que tengan para nuestro bienestar.
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Las cinco categorías de necesidades son: fisiológicas, de seguridad, de amor y pertenencia, de estima y de auto-realización; siendo las necesidades fisiológicas las de más bajo nivel. Maslow también distingue estas necesidades en “deficitarias” (fisiológicas, de seguridad, de amor y LA PIRAMIDE DE MASLOW: Es una Teoría Psicológica propuesta por Abraham Maslow, en la que postula una Jerarquía de Necesidades Humanas y defiende que conforme se satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).